Zaměstnanci, spolupráce a vedení

Zaměstnanci, spolupráce a vedení

Směrnice

Zaměstnanci, spolupráce a vedení jsou rozhodující pro úspěch společnosti.

  • Jsme poctiví a respektujeme etické hodnoty.
  • Svou roli plníme s odhodláním, kompetencí a profesionalitou.
  • Pracujeme efektivně a orientujeme na výsledky a řešení.
  • Přebíráme zodpovědnost a využíváme tvůrčí svobodu.
  • Jednáme s orientací na zákazníka, a to i v rámci společnosti.
  • Podporujeme se navzájem a jsme spolehliví a důslední.
  • Nasloucháme a komunikujeme přátelsky a otevřeně.
  • Dáváme včas jasnou a odpovídající zpětnou vazbu.
  • Pro další vývoj používáme konstruktivní argumenty.
  • Spolupracujeme s orientací na hodnoty a vzájemnou důvěru.
  • Hovoříme spolu a nikoli jeden přes druhého.
  • Jsme flexibilní a směle usilujeme o neustálé zlepšování.

Ve vedoucí funkci

  • vedeme zaměstnance s orientací na cíl, předkládáme výzvy a nabízíme podporu.
  • konstruktivně chválíme i kritizujeme.
  • přenášíme kompetenci a odpovědnost.
  • motivujeme sami sebe i ostatní k dosažení špičkového výkonu.
  • uvažujeme a jednáme napříč všemi oblastmi v zájmu celé společnosti BLANCO.
  • vytváříme klima podporující inovace.
  • jsme vzorem.