S'inscrire dans une démarche durable est très important à nos yeux
Tous les aspects de la responsabilité sociale d’entreprise, et de la durabilité bien entendu, font partie intégrante de la culture d’entreprise de BLANCO. La responsabilité, que ce soit pour nos employés, clients ou partenaires, notre environnement et notre société en général, fait partie de cette approche chez BLANCO, et nous permet de prendre des décisions éclairées au quotidien.
Responsabilité individuelle
L’une des caractéristiques du travail chez BLANCO est que les employés disposent d’une grande marge de manœuvre en matière de responsabilité personnelle, car une très grande confiance leur est accordée. Cependant, cette liberté est intimement liée au fait que nous attendons de chaque employé qu’il engage sa responsabilité personnelle pour tirer le meilleur parti de cette liberté et préserver les intérêts de l’entreprise. La satisfaction du personnel et l’attrait de BLANCO en tant qu'employeur reposent en grande partie sur cette combinaison de valeurs de confiance et responsabilité.
Responsabilité collective
Les entreprises ont une responsabilité particulière vis-à-vis de la société. BLANCO est fière de cette responsabilité et se montre à la hauteur à bien des égards. En tant qu’entreprise familiale, BLANCO accorde une grande importance à inscrire son activité dans la durée et est attachée à ces valeurs depuis le tout début. Depuis 2008, par exemple, la société BLANCO publie tout les deux ans un rapport de durabilité, responsabilité sociale, écologique, et s’est engagée à respecter des principes commerciaux éthiques.
