Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn bei BLANCO - mit einer fundierten Berufsausbildung, die Ihnen nicht nur Fachwissen vermittelt. Denn neben erstklassigem fachlichem Know-How setzen wir auch auf umfassende Schlüsselkompetenzen wie Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Besonderes Augenmerk gilt aber auch der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und interdisziplinärem, bereichsübergreifendem Wissen.
Wir legen großen Wert auf erfolgreiche Zusammenarbeit, intensive Kommunikation und hohe Eigenverantwortung. Deshalb steht der Ausbildungsbeginn im Zeichen des gegenseitigen Kennenlernens, der Grundsätze der Zusammenarbeit und wichtiger Informationen über das Unternehmen. Diese werden in verschiedenen gemeinsamen Aktivitäten weiter vertieft – z.B. im mehrtägigen Azubi-Camp, das vor allem den Zusammenhalt und die soziale Kompetenz der Auszubildenden und DH-Studenten stärken soll. Denn Teamwork, gegenseitiges Unterstützen, Verantwortungsübernahme und angemessene Umgangsformen sind uns einfach wichtig.
Um soziale Kompetenz geht es auch in mehreren weiteren Veranstaltungen, z. B. der 'Sozialen Woche', in der die Auszubildenden sich eine Woche lang in einer sozialen Institution ihrer Wahl, z.B. einem Altenheim oder einer Behindertenwerkstatt, engagieren, um den Blick für andere Lebensituationen zu schärfen. Oder beim Team-Training im Klettergarten, wo es sowohl um die eigenen Fähigkeiten als auch das Vertrauen in die Kollegen geht.
Von Anfang an in besten Händen, denn wir investieren nicht nur in die zeitgemäße Ausstattung, sondern auch in umfassende Betreuung. Natürlich ist es unser Anspruch, das Ausbildungszentrum auf dem Stand der Technik zu halten. Dafür stehen z.B. die moderne Gesenkbiegepresse, manuelle und CNC-Fräsmaschinen oder unsere Flächenschleifmaschine.
Mindestens genau so wichtig ist für uns die Qualifikation der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten. Denn die Kollegen in den Fachabteilungen sollen als Azubi-Coaches unseren Nachwuchs begleiten und neben den fachlichen Ausbildungsinhalten auch Verantwortung für die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden übernehmen.
Ausbildungsbeginn und -dauer: 01.09.2019, 3,5 Jahre
Berufsschule: Berufliche-Schulen-Bretten
Entwicklungsmöglichkeiten: Meister/-in; Techniker/-in
Ausbildende Unternehmen: BLANCO GmbH + Co KG
Voraussetzungen:
Ausbildungsinhalte:
Durchlaufene Abteilungen:
Spätere Einsatzbereiche:
Wir freuen uns über die jüngsten Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber. Denn wir wollen für unsere Mitarbeiter optimale Rahmenbedingungen schaffen.